El bajo nivel educativo de los estudiantes provocado por la pandemia conducirá a una disminución en la generación de capital humano requerido por empresas de alta tecnología como la manufactura en las generaciones venideras, advirtió este sábado la empresa Kumon.
En este contexto, la empresa, líder mundial en el desarrollo de habilidades a través de las matemáticas, la lectura y el inglés, dijo que apoyaría a los empresarios a invertir en educación. Este es un elemento clave y una base para el nuevo cuadro de ingenieros y personas especializadas que necesita México.
Recordó que la escasez de talento en general “se hará sentir en unos años más por la mala base educativa que ha dejado la pandemia”.
Además, señaló que “la demanda de ingenieros y técnicos más capacitados será mucho más focalizada e intensificada a medida que la industrialización y la tecnología sigan avanzando”.
Según un análisis de kumon, de origen japonés, «hay que revertir este retraso en el nivel académico».
Regresión del logro educativo
Al respecto, el especialista en temas educativos, Héctor Barrera, recordó que tras la aplicación de más de 1,000 pruebas diagnósticas en todo México a niños de educación básica, el nivel escolar pasó de tres a cuatro años en más del 80 % de las personas analizadas. . «.
“El mayor daño se ve en los niños de primer año de primaria que es el nivel escolar donde se dan las bases de la lectura y prácticamente estos alumnos no han aprendido nada”, explicó.
El experto subrayó que todos estos factores “harán que en el futuro los estudiantes no quieran optar por carreras académicas basadas en las matemáticas, como ingeniería y tecnología, que son las más demandadas por el sector industrial y muchas áreas productivas”.
Señaló que “la demanda de personal mejor preparado ha sido estimulada por el desarrollo tecnológico y esta demanda seguirá creciendo en los próximos años”.
crisis educativa
El experto recordó que actualmente vivimos “una de las crisis educativas más marcadas a nivel mundial y es muy probable que las futuras generaciones de estudiantes universitarios, en particular el capital humano en áreas tecnológicas, se vean mermados por esta situación”.
Según cifras del Observatorio Laboral perteneciente a la Secretaría del Trabajo de México, actualmente hay más de 350 mil ingenieros de todo tipo en el país y solo en manufactura y procesos como digitalización o industria 4.0 hay menos de 15 mil y este último es un área que continúa desarrollándose.
